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职业教育、培训技术应用

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·对我国统计教育的思考与建议(7-4)
·员工培训的重要性(3-23)
·移动视频--培训“超人”的新“视界”(1-14)
·金融危机下企业培训发展新战略(2-10)
·压力面试,别捡了芝麻丢西瓜(7-20)
·美国培养科技创新人才的经验及启示(3-5)
·现代模具企业技能人才培养模式探析(2-15)
·如何实施正确的生产管理培训总结(2-12)
·对信息时代工程科技的思考(12-27)
·浅谈数控车削加工教学方法(12-23)
·也谈职业教育设计专业学生创意观的培养(6-20)
·抓住机遇培养工程技术人才(5-26)
·如何提高企业的培训效果?(4-13)
·浅谈当代中国高校工业设计教育(4-5)

职业教育、培训基础知识

·如何进行企业的新员工培训与发展?(3-20)
·企业该如何搭建科学的培训体系?(2-10)
·管理培训评估的七大步骤(1-31)
·浅论员工培训与组织文化(1-20)
·培训为什么没有用?(1-17)
·透过十大培训机构看中国培训业的发展(10-8)
·企业如何提高培训效果(7-7)
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