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| 人力资源咨询及EHR软件实施
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企业人力资源咨询与EHR
· 人力资源愈来愈成为企业的战略资源
· 人力资源管理的角色也逐渐从单一的职能管理向综合管理演变
· 人力资源部门越来越成为战略落地的支撑者和企业变革推进者
· 提高组织内部人员绩效，从而提升企业价值
· 利用信息技术，固化人力资源咨询结果
· eHR，是采用先进的网络及软件技术，并建立在高速、大容量的硬件基础上实现的新的人力资源管理系统解决方案通过集中式的信息库、自动处理流程、员工自助服务、外协以及服务共享，eHR能够达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式及提升人力资源管理能力的目的
人力资源咨询与EHR服务
· 人力资源全面诊断分析
· 科学的工作分析
· 集团企业组织架构设计
· 通过工作量及工作饱和度的核定企业组织岗位优化设计
· 企业人力资源规划制定
· 企业人员聘用体系设计
· 企业培训体系设计
· 绩效管理考核体系设计
· 薪酬管理体系设计
· 员工职业生涯规划设计
· 高绩效员工激励方案设计
· 高管薪酬及股权激励方案设计
人力资源咨询与EHR服务
· 人力资源软件实施
人事管理：员工基本信息、变动/升迁/离职信息考勤管理、合同管理、休假/出差管理、宿舍管理数据收集、归类、分析、查询
组织机构：组织结构信息发布、修改和查询数据归类、分析
职位管理：岗位信息/职级体系信息发布、修改和查询数据归类、分析
人力资源规划：信息收集处理人力资源分析与规划人力资源规划政策制定与跟踪、职业生涯发展
绩效考核：考核指标制定考核流程实现功能集成、系统集成
薪酬福利：薪酬制度与薪酬体系、薪酬管理流程功能集成、系统集成福利管理
招聘管理：招聘计划制定招聘流程执行人才库、招聘渠道、招聘测评方法/工具/模型
培训与开发：培训需求采集培训组织实施培训信息发布、培训信息管理、数据集成
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| 参考价格：- |
| 公司其它产品：
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| 百年方略（北京）咨询有限公司 |
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地址： |
北京·北京朝阳区国际创展中心26层
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| 邮编： | 100025 |
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电话： |
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对 人力资源管理 有何见解？请到
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